{"id":4918,"date":"2021-01-18T17:31:29","date_gmt":"2021-01-18T16:31:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emun.eus\/blog\/25-tona-c02-gutxiago-emunen-pandemiaren-eragina-mugikortasunean\/"},"modified":"2021-04-15T16:31:04","modified_gmt":"2021-04-15T15:31:04","slug":"25-tona-c02-gutxiago-emunen-pandemiaren-eragina-mugikortasunean","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emun.eus\/es\/blog\/25-tona-c02-gutxiago-emunen-pandemiaren-eragina-mugikortasunean\/","title":{"rendered":"25 toneladas C02 menos en EMUN, el efecto de la pandemia en nuestra movilidad"},"content":{"rendered":"<p>En la cooperativa EMUN trabajamos 90 personas y nuestra actividad cuenta con una media anual de 245 proyectos y clientes. En el 2017, dentro de nuestro programa de formaci\u00f3n cooperativa realizamos una reflexi\u00f3n colectiva en torno a <strong>la emergencia clim\u00e1tica<\/strong> de la mano de dos expertos en la materia, Joseba Azkarra Etxagibel de la UPV\/EHU y Lander Jimenez-Ocio de <a href=\"https:\/\/www.krean.com\/eu\">KREAN<\/a>. Conociendo la foto general de la situaci\u00f3n y la evoluci\u00f3n que se prev\u00e9 en caso de no adoptar medidas concretas, tomamos <strong>la decisi\u00f3n de empezar a medir la huella ecol\u00f3gica de EMUN<\/strong>. Basamos el alcance de nuestra huella en un an\u00e1lisis del consumo energ\u00e9tico de las instalaciones de nuestras tres oficinas principales y en el modelo de movilidad que tenemos para ofrecer los servicios a nuestros clientes de la forma m\u00e1s cercana. Este trabajo lo realizamos en colaboraci\u00f3n con la cooperativa <a href=\"http:\/\/ekitermik.com\/eu\/\">Ekitermik<\/a> de Arrasate, y tomando como referencia los datos del 2017, el resultado de nuestra huella ecol\u00f3gica fue de 58 Toneladas CO2, \u00a1casi nada!<\/p>\n<p>De las 58 toneladas de CO2, 7 fueron generadas por la actividad en nuestras oficinas y 51 por motivo de nuestra movilidad. A la vista del impacto de ambos focos, abordamos las dos cuestiones que en principio resultaron m\u00e1s f\u00e1ciles de gestionar: <strong>el consumo energ\u00e9tico de nuestras oficinas y las instalaciones.<\/strong><\/p>\n<p>Decidimos que en adelante, las necesidades energ\u00e9ticas de nuestras oficinas las canalizaremos con la cooperativa de energ\u00eda renovable <a href=\"https:\/\/www.goiener.com\/eu\/\">Goiener<\/a>, sum\u00e1ndonos a su proyecto y ofreciendo la posibilidad de participar en el mismo al conjunto del colectivo que confirmamos EMUN, haciendo hincapi\u00e9 en la importancia que las acciones individuales adquieren en este sentido. Consecuentemente, a d\u00eda de hoy<strong> el %56 del colectivo de EMUN tiene contratados los servicios de energ\u00eda del hogar con proveedores de energ\u00eda renovables<\/strong>. Asimismo y tras analizar el estado de las instalaciones de las oficinas, se ha realizado una importante inversi\u00f3n en iluminaci\u00f3n, ventilaci\u00f3n y aislamiento. En 2020, en nuestra oficina central de Arrasate, hemos puesto en marcha el proyecto de instalaci\u00f3n de placas fotovoltaicas para el suministro de energ\u00eda solar, y con el visto bueno de las vecinas y vecinos, lo tendremos en marcha en el primer cuatrimestre de 2021, que cubrir\u00e1 un tercio de nuestra necesidad energ\u00e9tica con energ\u00eda solar.<\/p>\n<p>En cuanto a la movilidad, hemos realizado varias sesiones informales para <strong>tomar conciencia de nuestro impacto<\/strong> y hemos analizado el impacto del valor de las relaciones presenciales y cercanas de las personas en la base de nuestros servicios y hemos puesto en marcha peque\u00f1as medidas: adecuar las salas de reuniones en formato online y otras sesiones, poner en marcha un <strong>punto de informaci\u00f3n<\/strong> en la intranet para realizar<strong> los viajes en coche compartido<\/strong> que podemos realizar los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras y <strong>fomentar el uso del transporte p\u00fablico<\/strong> con el fin de comenzar a implantar nuevos y mejores h\u00e1bitos y pr\u00e1cticas. Para cuantificar y ver el cambio y el resultado del esfuerzo de cada una de nosotras y nosotros, tenemos la oportunidad de anotareste tipo de viajes en nuestra principal herramienta de gesti\u00f3n, y as\u00ed, a finales de a\u00f1o, recibimos e informamos del n\u00famero de km de viajes no realizados y de viajes compartidos.<\/p>\n<p>As\u00ed, en el contexto en el que la pandemia ha revelado la vulnerabilidad de nuestras vidas y trabajos y entre las valoraciones realizadas a finales de 2020, tambi\u00e9n se ha analizado el impacto cuantitativo de la pandemia en la movilidad de EMUN. <strong>En 2020, respecto al a\u00f1o pasado, los miembros de EMUN han realizado 2.350 horas menos de viaje y 234.000 km menos, es decir, un 60% menos.<\/strong> Tomando estos n\u00fameros fr\u00edamente, es evidente que la huella de movilidad de este a\u00f1o es claramente menor. Sin embargo, ratificar el compromiso de nuestros clientes con los proyectos y servicios que ten\u00edamos en marcha nos ha exigido adecuar nuestras formas de trabajo habituales a la nueva situaci\u00f3n. As\u00ed, hemos multiplicado nuestro compromiso con los clientes y las posibilidades que nos ofrecen los recursos digitales ante las limitaciones f\u00edsicas con las que nos hemos encontrado para ofrecer nuestro servicio de una forma cercana. Sin embargo, esto nos ha llevado a mirar al otro lado del reverso, en la medida en que <strong>nuestra huella digital ha aumentado<\/strong>. En consecuencia, el impacto positivo sobre el medio ambiente producido por la ausencia de movilidad f\u00edsica puede haber sido equiparado o superado con el de la huella digital.<\/p>\n<p>Somos conscientes de que los datos de 2020 no son la base y referencia m\u00e1s real para establecer nuestros objetivos de movilidad futura, pero <strong>tienen un gran valor para representar las oportunidades y los resultados que nos ofrece la combinaci\u00f3n de nuestras relaciones f\u00edsicas y digitales<\/strong>. En definitiva, este nuevo escenario nos ha brindado una oportunidad \u00fanica para realizar un an\u00e1lisis m\u00e1s profundo de los impactos de nuestra cadena de valor y, sobre todo, para seguir dando los pasos necesarios para que en un futuro pr\u00f3ximo, <strong>EMUN sea una empresa carbono neutral.<\/strong><\/p>\n<p><strong>El reto que se nos presenta no es f\u00e1cil, pero como en todos los procesos de transformaci\u00f3n, m\u00e1s que en el esfuerzo que se nos exige y en lo que vamos a perder en el camino, queremos poner nuestra ilusi\u00f3n, nuestro compromiso y nuestra fuerza en los beneficios sociales que ganaremos como personas y como comunidad.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la cooperativa EMUN trabajamos 90 personas y nuestra actividad cuenta con una media anual de 245 proyectos y clientes. 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