{"id":4936,"date":"2021-03-03T08:56:44","date_gmt":"2021-03-03T07:56:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emun.eus\/blog\/generotik-eta-hizkuntzatik-eraldaketarako-zubiak-barrutik-kanpora-eraikiz\/"},"modified":"2021-04-15T12:07:05","modified_gmt":"2021-04-15T11:07:05","slug":"generotik-eta-hizkuntzatik-eraldaketarako-zubiak-barrutik-kanpora-eraikiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emun.eus\/es\/blog\/generotik-eta-hizkuntzatik-eraldaketarako-zubiak-barrutik-kanpora-eraikiz\/","title":{"rendered":"Construyendo puentes desde el g\u00e9nero y la lengua"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.garabide.eus\/espanol\/garabide\/nuestro-trabajo\">Garabide<\/a> es una organizaci\u00f3n no gubernamental que ofrece un modelo innovador de colaboraci\u00f3n, teniendo en cuenta las experiencias acumuladas en la revitalizaci\u00f3n del euskera y que pretende impulsar los procesos de revitalizaci\u00f3n de las lenguas minorizadas del mundo.<\/p>\n<p>La colaboraci\u00f3n entre EMUN y Garabide ha recorrido un camino de m\u00e1s de diez a\u00f1os. En \u00e9l queremos destacar el hito que marcamos conjuntamente hace dos a\u00f1os con la <a href=\"https:\/\/www.garabide.eus\/espanol\/noticias\/el-plan-de-nawat-de-tosepan-que-lejos-y-que-cerca\">experiencia<\/a> emprendida en torno al plan ling\u00fc\u00edstico desarrollado con representantes de la cooperativa <a href=\"https:\/\/lacoperacha.org.mx\/cooperativa-tosepan-titataniske-sierra-norte-puebla\/\">Tosepan<\/a> junto con la comunidad nawat de M\u00e9xico.<\/p>\n<p>En este art\u00edculo nos referiremos al proceso que hemos emprendido para analizar la vida interna y organizativa de la asociaci\u00f3n desde una perspectiva de g\u00e9nero y la propuesta de l\u00edneas de trabajo que se ha dise\u00f1ado para la transformaci\u00f3n de la misma. Dicho proceso ha contado con la colaboraci\u00f3n de la unidad de g\u00e9nero de <a href=\"https:\/\/www.elankidetza.euskadi.eus\/x63-homev7\/es\/\">la Agencia Vasca de Cooperaci\u00f3n para el Desarrollo del Gobierno Vasco<\/a> cuyo fin es, entre otros, facilitar este tipo de procesos en las organizaciones no gubernamentales vascas.<\/p>\n<p>Para ello, se puso en marcha un proceso de recogida de datos cuantitativos y de escucha a la comunidad de Garabide, con el fin de completar un diagn\u00f3stico de igualdad que recogiera un an\u00e1lisis pormenorizado del grado de igualdad existente entre mujeres y hombres dentro de la asociaci\u00f3n y su actividad. En este diagn\u00f3stico se han analizado situaciones, relaciones y procedimientos de los cuales de han identificado varios retos que completan el dise\u00f1o de<strong> un Plan de Igualdad para transformar la organizaci\u00f3n interna de Garabide desde una perspectiva feminista.<\/strong><\/p>\n<p>Cabe destacar que este proceso ha sido muy especial, ya que en lugar de incorporar la perspectiva feminista en la fase de diagn\u00f3stico, se ha procurado que el proceso en su conjunto fuera de car\u00e1cter feminista. Todo ello, se ha conseguido gracias al conocimiento y la experiencia aportada por Maialen Sobrino L\u00f3pez, referente de g\u00e9nero en Garabide. Desde el inicio del proceso hemos realizado una labor conjunta para tender puentes e incidir en la cultura asociativa, creando espacios de reflexi\u00f3n y ofreciendo recursos para facilitar dicho proceso:<\/p>\n<ul>\n<li>Se han impulsado <strong>reflexiones en torno a la organizaci\u00f3n del tiempo, la conciliaci\u00f3n, la corresponsabilidad, la interseccionalidad y el estilo de liderazgo<\/strong>. Para trabajar sobre estos temas se han tenido en cuenta los 4 grupos que componen la comunidad de Garabide: socias y socios, voluntariado, equipo t\u00e9cnico y \u00f3rganos que conforman el nivel estrat\u00e9gico. Asimismo, nos hemos servido de las propuestas de <a href=\"https:\/\/werise-toolkit.org\/\">We Rise<\/a> para profundizar en temas relacionados con el feminismo interseccional y el liderazgo feminista.<\/li>\n<li>Se ha trabajado sobre las posibles <strong>resistencias<\/strong> a un cambio cultural con una visi\u00f3n feminista en Garabide. Para ello, hemos utilizado el estudio <a href=\"https:\/\/www.elankidetza.euskadi.eus\/contenidos\/informacion\/genero_avcd\/es_def\/adjuntos\/Analisis%20Resistencias%20al%20Genero%20en%20las%20ONG%20de%20Desarrollo.pdf\">\u00abAn\u00e1lisis de las resistencias del g\u00e9nero en las ONG de desarrollo\u00bb<\/a> realizado por Lorena Pajares S\u00e1nchez. El objetivo, como estrategia de transformaci\u00f3n, ha sido visibilizar las incoherencias de Garabide. Adem\u00e1s, hemos utilizado varios fragmentos del libro \u00ab<a href=\"http:\/\/www.susa-literatura.eus\/liburuak\/lisi05\">Kontrako Eztarritik<\/a>\u00bb de Uxue Alberdi para identificar en Garabide los mecanismos que perpet\u00faan la construcci\u00f3n patriarcal.<\/li>\n<li>Se ha reflexionado sobre <strong>el acoso por raz\u00f3n de sexo y acoso sexual<\/strong> y se ha compartido el impacto y las consecuencias de una sociedad machista en la vida y los cuerpos de las mujeres.<\/li>\n<li>Se han realizado <strong>entrevistas individuales an\u00f3nimas<\/strong>. En ellas, hemos recogido la opini\u00f3n de cada miembro sobre el proceso y hemos tratado la cultura de Garabide, los procedimientos de toma de decisiones y la influencia de la dimensi\u00f3n del poder en las mujeres de Garabide.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con toda esta informaci\u00f3n hemos elaborado <strong>un informe de diagn\u00f3stico<\/strong> que ha identificado las brechas de g\u00e9nero que se han identificado en el seno Garabide y partiendo de \u00e9stas comenzaremos ahora con el dise\u00f1o del plan. El plan establece nuevos puntos de partida para el futuro, propone medidas para detectar y combatir las opresiones y permite dar nuevos pasos hacia un modelo de cooperaci\u00f3n que ponga las vidas en el centro.<\/p>\n<p><strong>Para tender puentes de colaboraci\u00f3n entre comunidades de hablantes y el resto de opresiones que interact\u00faan dentro de los procesos de revitalizaci\u00f3n de las lenguas, es imprescindible atender tambi\u00e9n a la propia persona y a la comunidad. Porque es responsabilidad de estas personas e instituciones transformar lo interno para seguir influyendo en el exterior.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Garabide es una organizaci\u00f3n no gubernamental que ofrece un modelo innovador de colaboraci\u00f3n, teniendo en cuenta las experiencias acumuladas en la revitalizaci\u00f3n del euskera y que pretende impulsar los procesos de revitalizaci\u00f3n de las lenguas minorizadas del mundo. La colaboraci\u00f3n entre EMUN y Garabide ha recorrido un camino de m\u00e1s de diez a\u00f1os. 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