{"id":7971,"date":"2024-04-19T12:01:37","date_gmt":"2024-04-19T11:01:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emun.eus\/blog\/multinazionalak-eta-hizkuntza-politika-ustez-garrantzirik-gabe-denaren-itzala\/"},"modified":"2024-04-19T13:15:36","modified_gmt":"2024-04-19T12:15:36","slug":"multinazionalak-eta-hizkuntza-politika-ustez-garrantzirik-gabe-denaren-itzala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emun.eus\/es\/blog\/multinazionalak-eta-hizkuntza-politika-ustez-garrantzirik-gabe-denaren-itzala\/","title":{"rendered":"Multinacionales y pol\u00edtica ling\u00fc\u00edstica: el reverso de lo supuestamente irrelevante"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright\" src=\"https:\/\/soziolinguistika.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Txillardegi-Hausnartu-2023_Handia_1322-1024x683.jpg\" alt=\"2023 - Soziolinguistika Klusterra\" width=\"544\" height=\"363\" \/><\/p>\n<p>Para muchas empresas abrirse al mundo de la producci\u00f3n o la venta son retos imprescindibles. De esta manera, muchas compa\u00f1\u00edas o grupos empresariales vascos abren sus delegaciones y plantas de producci\u00f3n en el extranjero. En sentido contrario, son varias las plantas industrias ubicadas en nuestro entorno que en efecto son filiales que forman parte de una estructura internacional. Esta situaci\u00f3n conlleva inevitablemente el encuentro con la variable de la diversidad ling\u00fc\u00edstica y, aunque la gesti\u00f3n de la misma puede a menudo suponer un quebradero de cabeza, est\u00e1 en nuestras manos que su gesti\u00f3n se convierta en un factor beneficioso para la empresa.<\/p>\n<p>De hecho, una pol\u00edtica ling\u00fc\u00edstica adecuada permite organizar la diversidad ling\u00fc\u00edstica de una manera m\u00e1s eficaz y saludable, convirtiendo algunos de los posibles puntos d\u00e9biles -gesti\u00f3n del \u00e1rea de personas, la eficiencia, el coste de las traducciones o el coste de la formaci\u00f3n- en una gesti\u00f3n de la diversidad saludable y una identificaci\u00f3n positiva con la empresa.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/bat.soziolinguistika.eus\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/02\/Azala-BAT-130-1-1-735x1024.jpg\" width=\"171\" height=\"238\" \/>Si la gesti\u00f3n de la diversidad ling\u00fc\u00edstica suscita tu inter\u00e9s, el lugar que ocupan las lenguas minoritarias en las empresas globales despierta tu curiosidad, quieres saber m\u00e1s en torno a los perjuicios que una torpe gesti\u00f3n de las lenguas puede acarrear a una empresa o simplemente te gustar\u00eda profundizar en el concepto <em>Lingua franca<\/em> en el \u00e1mbito de la empresa, te invito a la lectura del art\u00edculo que he publicado en la revista <a href=\"https:\/\/bat.soziolinguistika.eus\/\">BAT Soziolinguistika<\/a>. En el mismo se profundizan algunas claves sobre el tema, junto con la descripci\u00f3n de casos pr\u00e1cticos relacionados con todo ello.<\/p>\n<p>Post scriptum: En Emun trabajamos en la gesti\u00f3n de la diversidad ling\u00fc\u00edstica partiendo de la realidad del euskera. Recibiremos con agrado cualquier idea, aportaci\u00f3n o comentario que este tema os suscite en la siguiente direcci\u00f3n <a href=\"mailto:eneko.barberena@emun.eus\">eneko.barberena@emun.eus<\/a>. En Emun estamos convencidas de que vuestras aportaciones nos enriquecen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para muchas empresas abrirse al mundo de la producci\u00f3n o la venta son retos imprescindibles. De esta manera, muchas compa\u00f1\u00edas o grupos empresariales vascos abren sus delegaciones y plantas de producci\u00f3n en el extranjero. 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