- EMUN
- Proiektuak
- administrazioa, emun, genero berdintasuna, kontziliazioa
- Euskalgintzako erakundeek kontziliazioan egindako ibilbidearen azterketa
![image description](https://www.emun.eus/wp-content/themes/emun/images/icon-07.png)
Hipotesiari erantzutea “Euskalgintzako enpresa eta erakunde kopuru esanguratsu batek arreta berezia jartzen dio lan ordaindua, zaintza lanak nahiz bizitzako beste eremuak bateragarriago egiteari”.
![image description](https://www.emun.eus/wp-content/themes/emun/images/icon-08.png)
Azterlanak bi atal nagusi izan ditu:
- Azterlan kuantitatibo eta batez ere kualitatibo formatuan: Neurriek bilduma eta erabilera datuak
- Kontziliazio neurrien praktiken fitxak
![image description](https://www.emun.eus/wp-content/themes/emun/images/icon-09.png)
Ezaugarri eta jarduera-eremu ezberdinetako 10 erakunderen 2018-2019 urteetako datuak aztertu dira.
Languneren eskutik, elkarteko bazkide garen Emunek eta Elhuyarrek elkarlanean burutu dugu azterlana.
![image description](https://www.emun.eus/wp-content/themes/emun/images/icon-10.png)
Berdintasunarekiko sentsibilitatea eta ikuspegi feminista kontzientea gailendu dira aztertutako erakundeen %70ean. Horrek, berretsi dutenez, segregazio bertikalaren txikitzea eta lidergo estiloen aldaketa ekarri du hainbat erakundetan.