Gender equality

Feminism is our blueprint

The empowerment of women benefits society as a whole.

Gender equality plans

To introduce the gender perspective into organisations.

Work/life balance plans

To achieve a healthy work/life balance for people.

Sexual harassment protocols

To prevent and act on cases of sexual harassment in organisations.

Awareness raising

Reflection and training.

Enpresa batek, bere prozesuetan genero berdintasun politika txertatuta badauka, ekarpen bat egingo dio gizarteari, eta barrura begira ere nabarituko du aldea langileen gogobetetzean eta errendimenduan”

Oihana Jausoro Agirre
Consultant

“Portaerak aldatzea da gakoetako bat. Horretarako, sistemetan eragin behar da, balioetan oinarrituta”.

Eresti Oiarbide Murua
Consultant

Kontziliazio erantzunkide baten alde egiteko, erakundea eta erakundea osatzen duten pertsonen beharrak ezagutu behar dira. Kontziliazioa haurrak eta lanaldi murriztua baino askoz gehiago da".

Sonia Etxenausia Ross
Consultant

"Erakunde batean garrantzitsua da kultura bat eraikitzea, zeinetan nabarmentzen den jazarpena ez dela arazo indibiduala, nahiz eta pertsona zehatzek bizi eta egindakoa izan”

Onintza Irigoien Aizpitarte
Consultant

Bideari ekitea da kontua, gure lantokietan genero arrakalez hausnartzea. Errudunak bilatzen hasi gabe, ardura hartuta hitz egitea"

Maite Inda Aizpun
Consultant

Gainerako zerbitzuetan egiten dugun bezala, genero berdintasunerako proiektuetan ere bertatik bertarako aholkularitza eskaintzen dugu"

Ima Elexpuru Egaña
Consultant
Redefinición y reactivación de la Comisión y del Plan de Igualdad
Redefinición y reactivación de la Comisión y del Plan de IgualdadIkerlan
Euskalgintzako erakundeek kontziliazioan egindako ibilbidearen azterketa
Euskalgintzako erakundeek kontziliazioan egindako ibilbidearen azterketaGipuzkoako Foru Aldundia
Pausso: bortizkeria sexistaren prebentzio goiztiarra
Pausso: bortizkeria sexistaren prebentzio goiztiarraGipuzkoako Foru Aldundia
ARTIUMeko berdintasun plana
ARTIUMeko berdintasun planaARTIUM museoa
Pertsonen aukera berdintasuna sustatzeko planaren diseinua
Pertsonen aukera berdintasuna sustatzeko planaren diseinuaIRIZAR
Kontziliazio neurrien markoa eta hausnarketa
Kontziliazio neurrien markoa eta hausnarketaIraurgi Berritzen
Kontziliazio politikak aztergai
Kontziliazio politikak aztergaiFagor Taldea
Engendering STEM jardunaldiak
Engendering STEM jardunaldiakMiguel Altuna Lanbide Heziketa
Berdintasun Planak
Berdintasun PlanakULMA Taldea

arrasate

[Mapa]Uriburu 9, behea a
227 PK 20500 ArrasateTel.: 943 711 847Tel.: 943 793 426
emun@emun.eus

andoain

[Mapa]Martin Ugalde Kultur Parkea
Gudarien etorbidea, 8.
20.140 AndoainTel.: 943 300 978emun@emun.eus

berriozar

[Mapa]Gipuzkoako etorbidea 36, behea
31013 BerriozarTel.: 948 803 643Tel.: 943 793 426emun@emun.eus

bilbo

[Mapa]Euskararen Etxea
Agoitz plaza 1
48015 Bilbo (Bizkaia)Tel.: 943 711 847Tel.: 943 793 426emun@emun.eus