Enpresa batek, bere prozesuetan genero berdintasun politika txertatuta badauka, ekarpen bat egingo dio gizarteari, eta barrura begira ere nabarituko du aldea langileen gogobetetzean eta errendimenduan”

Oihana Jausoro Agirre
Gender equality manager

“Portaerak aldatzea da gakoetako bat. Horretarako, sistemetan eragin behar da, balioetan oinarrituta”.

Iraitz Agirre Aranguren
Consultant

Kontziliazio erantzunkide baten alde egiteko, erakundea eta erakundea osatzen duten pertsonen beharrak ezagutu behar dira. Kontziliazioa haurrak eta lanaldi murriztua baino askoz gehiago da".

Sonia Etxenausia Ross
Consultant

"Erakunde batean garrantzitsua da kultura bat eraikitzea, zeinetan nabarmentzen den jazarpena ez dela arazo indibiduala, nahiz eta pertsona zehatzek bizi eta egindakoa izan”

Onintza Irigoien Aizpitarte
Consultant

Bideari ekitea da kontua, gure lantokietan genero arrakalez hausnartzea. Errudunak bilatzen hasi gabe, ardura hartuta hitz egitea"

Maite Inda Aizpun
Consultant

Gainerako zerbitzuetan egiten dugun bezala, genero berdintasunerako proiektuetan ere bertatik bertarako aholkularitza eskaintzen dugu"

Ima Elexpuru Egaña
Consultant

andoain

[Mapa]Martin Ugalde Kultur Parkea
Gudarien etorbidea, 8.
20.140 Andoain
Tel.: 943 300 978emun@emun.eus

berriozar

[Mapa]Gipuzkoako etorbidea 36, behea
31013 Berriozar
Tel.: 948 803 643Tel.: 943 793 426emun@emun.eus

bilbo

[Mapa]Euskararen Etxea
Agoitz plaza 1
48015 Bilbo (Bizkaia)
Tel.: 943 711 847Tel.: 943 793 426emun@emun.eus