Social responsibility

Interviews with interest groups

Enpresak jakin behar du zer espero den beregandik, eta horren araberako inplikazioak abiatu.

Igone Bastarrika Salegi
Consultant

Interes taldeekin komunikatzeko eta harremanak izateko bideak zabaltzearen helburua ez da soilik gatazkak ekiditea; balioa sortzeko ere egiten da.

Ruben Beitia Sasiain
Consultant

Elkarrizketarako jarrera izateak ez du esan nahi ikuspuntu guztiak onartzea, baizik eta posizioak hurbiltzeko, jarrerak ulertzeko eta lankidetzarako formulak eta elkarrekiko gogobetetasuna bilatzeko benetako interesa izatea.

Olatz Irizar Martinez
Consultant

Estrategiak lantzen hasteko informazio garrantzitsua da interes taldeen lehentasunaren eta enpresaren beraren lehentasunen arteko gurutzaketa matrizea.

Aiora Filarmendi Urrutia
Consultant

Interes taldeekiko konpromisoa haien ahotsa entzunez eta iritziak jasoz artikulatzen da.

Onintza Legorburu Larrea
Consultant
Pertsonen aukera berdintasuna sustatzeko planaren diseinua
Pertsonen aukera berdintasuna sustatzeko planaren diseinuaIRIZAR
Gizarte erantzunkidetasunaren autodiagnostikoa ERAKIDE tresnaren bitartez
Gizarte erantzunkidetasunaren autodiagnostikoa ERAKIDE tresnaren bitartezEMUN
Fagor Taldeko Interes taldeak entzuteko prozesua
Fagor Taldeko Interes taldeak entzuteko prozesuaFagor Taldea
Atarrabian AGENDA 21 plana herritarrekin
Atarrabian AGENDA 21 plana herritarrekinAtarrabiako Udala
Langileen motibazioan eragiteko sarea
Langileen motibazioan eragiteko sareaFagor Industrial
Hizporal
HizporalULMA Handling Systems

arrasate

[Mapa]Uriburu 9, behea a
227 PK 20500 ArrasateTel.: 943 711 847Tel.: 943 793 426
emun@emun.eus

andoain

[Mapa]Martin Ugalde Kultur Parkea
Gudarien etorbidea, 8.
20.140 AndoainTel.: 943 300 978emun@emun.eus

berriozar

[Mapa]Gipuzkoako etorbidea 36, behea
31013 BerriozarTel.: 948 803 643Tel.: 943 793 426emun@emun.eus

bilbo

[Mapa]Euskararen Etxea
Agoitz plaza 1
48015 Bilbo (Bizkaia)Tel.: 943 711 847Tel.: 943 793 426emun@emun.eus