image description
RETO

La misión del proyecto de Innovación Social ha sido «transformarse en una empresa innovadora, justa y estimulante en lo social; garantizar la igualdad de género y trato desde la responsabilidad social, el respeto a la diversidad, y la conciliación de la vida laboral y personal».

image description
SOLUCIÓN

Tras un intenso proceso de escucha se ha puesto en marcha la comisión sobre 4 líneas de trabajo concretas: conciliación, igualdad de género, diversidad e inclusión. En 2022 se ha elaborado el Plan de Igualdad de Género, se ha creado el grupo de trabajo de conciliación y se ha puesto en marcha el «Protocolo para hacer frente al acoso sexual y por razón de género en el trabajo» y se ha impartido formación en la materia.

image description
RESULTADO

Creación de la Comisión y ratificación de la apuesta por la misma por parte de los órganos de la cooperativa. Protocolo, Plan de Igualdad de Género y otras acciones de innovación social.

image description
IMPACTO

Empezar a hablar de los temas referenciados en el seno de la empresa, establecer prioridades y fortalecer la creencia de que Irizar puede ser progresista en lo social.

andoain

[Mapa]Martin Ugalde Kultur Parkea
Gudarien etorbidea, 8.
20.140 Andoain
Tel.: 943 300 978emun@emun.eus

berriozar

[Mapa]Gipuzkoako etorbidea 36, behea
31013 Berriozar
Tel.: 948 803 643Tel.: 943 793 426emun@emun.eus

bilbo

[Mapa]Euskararen Etxea
Agoitz plaza 1
48015 Bilbo (Bizkaia)
Tel.: 943 711 847Tel.: 943 793 426emun@emun.eus