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RETO

Diseñar y poner en marcha el primer plan de euskera del Athletic Club y de la Fundación. Aunque todos los planes de euskera son diferentes, el principal reto de este plan ha sido organizar un plan y un sistema de gestión adaptado a las características de la entidad.

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SOLUCIÓN

En base al diagnóstico participativo previo, se ha diseñado un plan adaptado a las características de la entidad. Se trata de una organización de gran impacto público y a la vez con áreas de trabajo internos de carácter muy diferente.

Para el diseño e implementación del Plan ha sido imprescindible utilizar los canales habituales de comunicación de la organización, tanto de personas como de recursos.

Además, una de las características del plan es conseguir la implicación del personal trabajador de la entidad, así como de las y los destinatarios a través de la sensibilización.

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RESULTADO
  • Plan estratégico a 4 años basado en el informe de diagnóstico (4 retos y 9 estrategias).
  • Plan de gestión anual 2022, con definición de responsable, plazo y equipo de trabajo (9 estrategias y 38 acciones).
  • Creación y arraigo de la Comisión de Euskera y del Grupo Operativo de Euskera.
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IMPACTO

Puesta en marcha por primera vez de una reflexión colectiva sobre el euskera en el conjunto de la organización.

Buscar la implicación de todos los departamentos de la organización en las acciones de institucionalización, motivación y fomento del uso y conocimiento del lenguaje. Esta implicación es imprescindible para el diseño, aplicación y evaluación de las acciones.

andoain

[Mapa]Martin Ugalde Kultur Parkea
Gudarien etorbidea, 8.
20.140 Andoain
Tel.: 943 300 978emun@emun.eus

berriozar

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bilbo

[Mapa]Euskararen Etxea
Agoitz plaza 1
48015 Bilbo (Bizkaia)
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